SK Group et Samsung ont décidé que leurs cadres supérieurs devraient désormais travailler six jours par semaine. La Chine, elle aussi, mise sur ce système, pour faire face à la concurrence. Une frénésie laborieuse qui se double d’un autre phénomène : la chasse aux jeunes, note Philippe Escande, éditorialiste économique au « Monde ».
« Les grands conglomérats de Corée du Sud veulent en rajouter sur les horaires de leurs manageurs »
